Date Range
Date Range
Date Range
Plugovi za polaganje drenažnih cijevi. Samohodne prskalice prilagodljive svakoj kulturi. Krenite u preciznu poljoprivredu već danas. Pratite meteo podatke i bolesti biljaka. Danska tvrtka HARDI-INTERNATIONAL proizvodi široku paletu prskalica i atomizera. Danska tvrtka BOGBALLE čiji proizvodni program su raspodjeljivači umjetnog gnojiva. Proizvodni program tvrtke AG LEADER, SAD je oprema za preciznu poljoprivredu.
Vaderstads driving force is to create flexible machines for soil tillage and drilling to supply modern agriculture. Carrier L and Carrier XL. Carrier L and Carrier XL. The building blocks of soil. Let nature do the work. Spare part books, etc. Boost your Carrier and TopDown. The new TrueCut 470 mm disc. Rebirth of a legend! .
Neue Französische LKT Website gestartet. fr! Besuchen Sie unsere LKT 81 und LKT 150 demo in Libramont 28-29.
Teach K-3 Social Skills, then easily screen and progress monitor students online. Essentials of an effective behavior. Teachers Talk About We Have Skills! Web-based with online help .
Pmt - Plast, miðar og tæki. Allt til merkinga og pökkunar. Við prentum og seljum límmiða, aðgöngumiða, plastfilmur, plastpoka, vogir, pökkunarvélar og fleiri tæki fyrir framleiðslufyrirtæki. Nú er loksins hægt að fá ódýra og sterka. Plastpoka sem brotna niður í náttúrunni. Við erum með allar gerðir af pökkunarvélum. Prentaðu þína eigin límmiða þegar þér hentar og í fullum gæðum. QuickLabel prentararnir henta einstaklega vel fyrir minni upplög og þegar þú vilt sérmerkja vöru fyrir þína viðskiptavini.
Концепции, цели, ресурсы компании. Обучение, тренинги, сертификация. Программы, курсы, мастер-классы. Полный курс подготовки к сертификации. MS Project в управлении проектами. Руководство к своду знаний по управлению проектами PMBoK. Подтверждение квалификации, дипломы, сертификаты. Что вам нужно знать о сертификации? Знания и навыки в уп.
Jak realizujemy procesy rozwojowe? Rozwój dla branż specjalistycznych. Jak realizujemy procesy rozwojowe? Rozwój dla branż specjalistycznych. Nas za każdym razem, że warto te procesy łączyć. Stawiamy na spójność pomiędzy wdrażanymi zmianami. W organizacji, a kreowaniem postaw pracowników,. Które będą je wspierać dając oczekiwany sukces. Zintegrowana metoda przekazywania wiedzy łącząca.